tag:blogger.com,1999:blog-3901958354792373359.post562054457515945259..comments2024-03-26T08:24:50.039-03:00Comments on AQO - A Quinta Onda: A Inovação em cada um de NósMauro Segurahttp://www.blogger.com/profile/04074898316396088879noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3901958354792373359.post-38693892480993594702009-02-10T23:02:00.000-02:002009-02-10T23:02:00.000-02:00Este post me fez lembrar de uma entrevista de Juli...Este post me fez lembrar de uma entrevista de Julio Olalla Mayor, na HSM Management. Julio é (era?) diretor do programa de coaching da George Mason University, nos EUA.<BR/>No artigo, ele lembrava que o que caracteriza um time são as diferentes pessoas e suas diferentes interpretações - e que as lideranças voltadas para a inovação não buscam gente com visão idêntica. E que quando se recupera o lugar da conversa ("con-versar") - coisas inéditas ocorrem na empresa.A conversa é a chama da inovação...Luiz Antônio Gaulia.https://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3901958354792373359.post-4271816269862808022009-01-29T12:55:00.000-02:002009-01-29T12:55:00.000-02:00As empresas ficam tão viciadas em processos estru...As empresas ficam tão viciadas em processos estruturados, com nomes ingles ou termos só usados corporativamente, que chega a ser engraçado elas terem que aprender que a fonte de inovação delas está na velha caixinha de sugestões, aquela implementada pelo avô do português da padaria da esquina. <BR/>Ah, em casos como o da Whirpool, a Maria de compras e o João do financeiro são além de funcionários, clientes.Anonymousnoreply@blogger.com